为贯彻落实《太阳城集团“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”2023届毕业生促就业专项行动实施方案》，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业，4月7日上午9点，16877太阳集团在新校区F104室开展16877太阳集团2023届毕业生就业工作专题研讨会。院领导、两办主任以及全体学办老师、各教研室主任参加此次会议。会议由经理徐运保主持。

 会议伊始，副书记谭超就当前学院就业工作的开展情况进行汇报，提出了在就业工作开展过程中存在的问题，并就此与参会人员进行了交流研讨。党委书记余博指出，辅导员要在学院就业工作中发挥排头兵作用，做到精准一人一策，增强责任意识，深入了解毕业生的状态，切实做好毕业生就业指导，做到扎实推进，精准帮扶，帮助毕业生落实就业去向。院领导要健全学院就业工作机制，强化监督，狠抓落实，确保各项就业政策落实到位。

 副经理张维梅强调，“学院就业工作成效事关学院人才培养质量，全院上下要协同配合，加强工作统筹，细化工作任务，保障毕业生高质量就业。学办辅导员、教研室老师要协同作战，形成合力，进一步开拓资源，保就业促发展。”

 最后，经理徐运保作总结讲话并围绕如何高效推进毕业生就业工作、如何转变毕业生就业观念、建立就业帮扶措施等方面对学院下一阶段的就业工作进行全面部署，重点传达了教育部“就业工作一把手”政策和学校加强就业工作的精神，他表示“今后学院应该创新工作模式，多措并举促就业，主动联系重点地区就业市场，举办‘高校名企行’线上活动或实地走访，搭建学生与企业交流的桥梁，精准对接用人单位与毕业生需求。”

 此次会议，明确了学院下一阶段关于毕业生就业工作的具体目标与要求，有利于推动公司毕业生就业工作再上新台阶，为确保学院2023届毕业生离校前后就业局势稳定奠定坚实基础。

（审核：余博 谭超 黎博）