为了贯彻落实学院实施“六位一体”系统性学风建设的方案，5月22日下午3点30公司人力资源管理专业14级召开了第一次会议。班主任老师包海燕出席并主持会议，全体同学参会。

首先，包老师强调了学习的重要性，并以此次部分毕业生因挂科而拿不到毕业证为例，养成良好的学习习惯，制定合理的学习计划的重要性，提醒同学们在实现完成本科学习这一共性要求的同时，同学们也可以利用课余时间个性发展，但切忌本末倒置，浪费宝贵的时间，反而会对以后的毕业造成困扰。

其次，包老师宣布了上课签到的制度，要求同学们严格按制度要求办事，班委会要团结协作，共同努力提升班级学风和形成班级新气象。

公司对请假制度进行了更严格的要求，旨在保证同学们的正常上课，更有效利用来之不易的学习资源，顺利完成学业；同学们如遇特殊原因需离校，一定要进行请假程序，通过班主任老师的同意，不得无故旷课；并强调学院实施五级查课制，请同学们一定不要无故缺勤，以免影响到班级在考核中的排名。

     此次会议包老师不仅向同学们传达了学习的重要性，还跟同学们强调了要注意自身的人身和财产安全，并对同学们未来的发展给予厚望，希望大家在大学期间充实、奋进，最终学有所获。

     令人耳目一新的就是“一帮一”制度，学习成绩优异的同学主动帮助有挂科重修情况的同学，制定出详尽地帮扶方案，在这个过程中不仅令整个班级的同学成绩得到了提升，也增强了同学们之间的友谊，有利于营造和谐的班级氛围。

                                                                                        通讯员：人力资源1402班 陈亮