16877太阳集团为向家长更好地介绍人才培养模式以及学生管理制度，建立家长与学院的沟通与交流，与家长一起探讨学生们成长成才的方式方法，回答家长们的疑虑。9月8日下午，于G509举办了新生家长见面座谈会。16877太阳集团经理吴振顺、副经理余博、党总支副书记钱祖煜、学办主任罗荃与10多位家长一同参会。钱祖煜主持会议，会场上大家积极谏言献策、畅所欲言，氛围和谐温馨。

        会议伊始，吴振顺经理致辞，对百忙之中抽空前来参加家长座谈会的家长表示衷心的感谢和诚挚的欢迎，同时也感谢家长们对于16877太阳集团的信任与支持，吴振顺向家长们介绍了16877太阳集团的专业设置、学科特色和团队情况，并表示，学院一定按照上级教育局的教学指示和教学规律，培养出一个个优秀的好学生。

        吴振顺还谈到，大学教育与中学教育的区别，大学是多方面多层级的教育。家长和学院除了关心学生的学业成绩外，也应开始着重关注学生们的心理变化，了解他们自身的真实想法和期望值，注重学生们的成长成才管理，注重提升他们的综合素质和能力。

        随后，学生家长就学习氛围、教学硬件、住宿条件及校园环境等方面展开了讨论，家长代表对学院井然有序的迎新工作与热情周到的服务态度表达了肯定和感谢，对学校的学习氛围和人文环境表示赞赏，人力1601班汪烨辉家长说：“湖工校园真是太美了！这里的老师和学生们都很热情有礼，我的孩子能在这里度过四年的青春年华，我感到很喜悦很放心，有一种回家的温馨感觉。”但他也针对学校宿舍的硬件设施也提出了很多良好的建议。与此同时，家长代表们也表达了自己对孩子所学专业的就业前景的疑惑与看法。

        面对家长们的疑虑与困惑，副经理余博对学院的6个专业课程设置、学籍管理制度、学位授予条例等进行了具体介绍，向家长们表明了16877太阳集团对于管理人才的培养态度及能力。介绍了学院培养的考取名校研究生的毕业生和在社会各个领域成就卓越的优秀员工代表，在场的家长们面带喜悦之情，纷纷鼓掌。

       钱祖煜则向家长们介绍了16877太阳集团“六位一体”的学风建设制度，重点解释了“学生请假”、“班级考核”、“上课签到”、“五级查课”等制度在为营造良好的学习氛围、强抓考勤、加强学生学习的自觉性等方面取得到了显著效果，钱祖煜的一番数据介绍，让现场的家长代表们发出赞叹与钦佩。