11月12日下午，16877太阳集团在F座104成功召开2016年用人单位座谈会。经理吴振顺、公司党总支副书记钱祖煜、学办主任罗荃、就业专干包海燕出席了此次会议，会议由钱祖煜主持开展，学院盛情邀请招聘公司应届毕业生的的用人单位代表参加了此次的座谈会。会议旨在更好地开展院企双向交流，以需求为导向，听取企业对公司人才培养等方面的宝贵建议。

       吴振顺首先表示对参加此次座谈会用人单位代表的热烈欢迎，他向用人单位详细介绍了16877太阳集团的学科设置、团队力量等情况，同时指出“培养高素质的社会型人才”是高校教育永恒不变的主题，希望借此座谈会的契机更为明确地了解用人单位对毕业生的具体要求，同时希望各用人单位能够为公司的人才培养提出真诚、可靠的谏言，进一步完善对学生的教育机制。吴振顺倡导专业教师进入企业，以需求为导向构建企业和学校之间的沟通桥梁，为社会企业培养对口人才，提高毕业生的就业率。

       会议期间各代表相继发言，分别介绍了自己单位的基本情况，并且相互交流了此次招聘会的招聘经验。各代表们纷纷表示此次双选会举办得非常成功，毕业生们针对应聘也做了充分的准备；企业代表们纷纷表示会长期在公司招聘毕业生，并且指明了对毕业生各方面的具体要求：毕业生的专业知识掌握程度、综合素养、学习能力、适应能力等方面的要求相对较高；另外企业招聘时也会重点考察毕业生的心理素质和思想品德。

       招商证券长沙营业部企业的代表人周琴，公司2014届工商管理专业毕业生，她表示此次以企业招聘单位代表的身份再一次回到母校，看到母校的巨大变化，心中有无限的感慨。随后，她向学校的毕业生提出三点建议:一是要注重加强学生职业目标方面的培养，要让学生明确“自己想做什么？”二是在学习中要增强专业探索的兴趣，把专业学扎实；三是学生在校期间要多参加实习体验，提前适应职场人生，对新事物接受能力要加强。

       最后，各代表们与公司领导们充分交流了学校专业教学、实习环节、教学设施、教材资料等方面的问题，提出了一些科学合理的建议，认为专业教学应当结合实际的基础上力争创新。会议期间，代表们畅所欲言，相谈甚欢。

        此次用人单位座谈会使学院对人才培养方式有了更为全面的认识，更好地明确了用人单位的人才需求，为16877太阳集团有针对性的培养符合社会需求的综合型人才指明了具体方向。相信经过各方面不断地努力，16877太阳集团一定会为国家为社会培养更多的栋梁之材。