教务处安排第十周至第十一周进行期中教学检查，具体到公司时间等教务处通知后，告知大家。请各位老师尽快完成教学资料的自查和准备工作。

  另外：需要教研室主任提供的数据和表格由曹立慧老师下发给各位教研室主任，辛苦大家按时完成。

二、 授课计划专项检查结果及整改要求

1.学期时间填写错误。很多老师在往年授课计划模板上修改，没及时改正时间，有老师的授课计划学期和授课时间出现年份错误。

2.大纲批准的时间填写五花八门。（教学大纲的批准时间统一填写为2018年1月）

3.作业布置写法较为随意，个别课程作业安排不合理。（作业布置最好写具体题目，或者写教材第几页第几题，最好不写PPT第几页第几题。）

4.教材选用陈旧，不是近五年的教材。（教材要求是近三年的教材，或者教材出版时间写成最近再版的时间。）

5.部分新老师编制计划不规范，请导师加强指导。

6.每个教研室具体到个人的问题已经反馈给教研室主任。请各位教研室主任将存在问题反馈给任课教师，讨论合理性后整改。

三、试卷专项检查存在问题及整改要求

1.部分教研室试卷没收齐，尤其外聘教师的试卷，请相关教研室主任催交到位，否则影响工作量的核算。

2.试卷成绩单打印格式有误，应该打印原始成绩格式二。

3.批阅不够规范性，扣分没打叉，涂改处未签名，或者用铅笔签名。

4.过程考核成绩构成表填写不完整，学期没填。

5.试卷的学期错误（请教研室主任审核时把关）。

6.试卷评分标准中无评分细则。

7.试卷分析表成绩统计有错误，应根据试卷成绩填写成绩统计表。

8.试卷模板错误，已经把试卷模板发到16877太阳集团QQ群，请大家及时下载。

四、课堂教学质量和教学秩序规范

1.从第九周开始教务处联和督导处对课堂教学质量和教学秩序进行检查，对全校教学效果优秀、课堂氛围好的教师前5位教师进行表彰；对上课态度敷衍、课堂纪律涣散的后5位教师进行全校通报，并约谈、勒令停止这5位教师的所有教学任务，限期整改。

（温馨提醒：督导多次指出课堂效果不好的教师，教务处在考虑是否给予工作量扣减，请大家今后高度重视课堂管理，教师要求学生手机尽量放在手机袋里）

2.教学质量有问题的课程，期中教学检查对学院的教学质量进行扣分，以教学督导团每两周一次的听课记录，和教务处每周的教学检查记录为标准，同时在董事长办公会通报到院、到人。

3.今年的教学质量优秀奖评选办法按照新的文件进行，对平时调停课多，学生评教和督导团评教分数低于85分的教师，不准参评教学质量优秀奖。

4.提别提醒实验课教师，严格按照教学时间上下课，教务处近期会随时抽查，对提前下课，不按时间上课的教师，认定教学事故。

5.毕业班的课堂管理过于松散，到课率低，请上课教师给高度重视，通过多次点名和到开展教学互动提高教学秩序。

6.教学督导团反映在看课听课时发现有很多老教师，教学情绪饱满，课堂安排有序，学生抬头率高。但是有相当一部分青年教师备课不充分，知识储备量不够，读PPT上课，与学生互动少、教学方法单一，学生玩手机、睡觉现象严重，督导团已经把意见反馈给学院，请老师们引起注意。对反复提醒不改的，给予停课处理。

五、课程考试考查的新变化

根据教务处最新要求，今后大纲中标注为考试的课程，原来是集中安排在考试周进行考试。现在教务处做出调整，所有考试课程，完成教学任务后可以申请提前考试。（填写申请表）

但有几点要求：一是，任课教师提前与学生沟通好，提前在哪个时间段比较合理，不要出现复习时间少学生大量考不及格的现象，原则上课程结束后至少给学生2周的复习时间。二是，任课老师至少提前3周以上将考试试卷交给教务办毛慧琳老师。

六、外出实习的学生管理工作

目前旅游管理、物流管理专业19级的学生正在企业实习，请两个教研室的指导老师加强与学生的指导和沟通，告知学生遵守国家相关法律、企业规章制度、学校实习规章制度，以及国家的防疫要求，保证学生安全、顺利的完成实习。校内指导老师要与学生多沟通，掌握学生思想动态，有突发事件请及时上报。按照学校防疫要求，在外实习的学生回校，须向学办申请，同意后方可返校，未经批准不得私自回校。

七、继续做好全国本科毕业论文（设计） 抽检专家库建设

上次毕业论文专家库名单被教育厅退回，要求学习所有毕业论文指导教师都必须入库，否则今后不能指导毕业论文，请各位老师认真填写写毛慧琳老师发的表格，其他部门的指导老师由教研室主任负责。

八、做好2023届毕业论文启动、准备工作

1.请各教研室主任于2022年11月15日前把2023届毕业论文指导教师名单汇总给毛慧琳老师。

2.16877太阳集团组织老师在2022年相关资料的基础上，继续完善毕业论文相关表格和格式规范。

3.严控毕业论文各环节时间节点，学院（教研室）按进度安排完成，一旦上个环节没有完成，下一环节就无法进行，最终导致未完成学生将直接影响其答辩资格以及毕业证发放（延迟提交的教务处不再开放系统）。

4.严格按照教育部关于毕业论文抽检工作要求，严抓过程管理和论文质量（包括国际教育学院、继续教育学院，根据2023年学位授予名单做到不漏一人）。

九、统计2022年春季学期教学工作量

请各位老师根据2022年《太阳城集团绩效工资改革实施办法（试行）》（校办字〔2022〕46 号文件），填写好2022年下半年16877太阳集团教学工作量表（该模板会上传到16877太阳集团QQ群文件），并于2022年11月20日前把纸质稿和电子稿提交给教研室主任和教务办毛慧琳老师。

十、本学期教师相互听课及教学观摩活动安排

会后安排周子英老师进行教学观摩活动，请张雪婷给老师做点评，各位老师写好相互听课表。

十一、青年教师教学技能竞赛通知

第十周周二（2022年11月8日）下午3:00在F104，进行16877太阳集团青年教师教学技能竞赛（新进教师教学技能验收同时进行），16877太阳集团近三年引进教师全部参加，请青年教师和指导老师做好准备。奖项设置：一等奖1名、二等奖2名。并给予相应奖励。

十二、试卷、毕业论文资料归档工作

    会后以教研室为单位开展教研活动，进行上学期试卷、毕业论文的整改以及期中教学检查资料的准备，这周四、周五（运动会期间）请教研室主任联系毛慧琳老师将以上所有资料归档到资料室，并签字。