第一章 总 则

        第一条 为贯彻落实教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》（教高〔2005〕1号）文件精神，表彰在教学中做出突出贡献的教师，充分调动全院教师教学工作积极性，进一步提高教师综合素质，提升人才培养质量，根据教育部和太阳城集团有关文件和规定，制定本办法。

        第二条 太阳城集团优秀教师评选原则上每2年一届，每届10-15名。

        第三条 太阳城集团优秀教师的评选遵循公开透明、公平推荐、公正评审的原则。

        第四条 太阳城集团对“优秀教师”给予表彰奖励，并授予“太阳城集团优秀教师”荣誉称号。

第二章 评选的范围和条件

        第五条 评选的范围：在公司工作满三年以上，从事教学科研工作的一线在职在岗专任教师。

        第六条 太阳城集团优秀教师应具备以下条件：

         1．认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，遵守国家法律法规与规章制度，忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教师的光荣形象。

        2．治学严谨，敬业尽责，信守学术道德规范，在政治思想、道德品质、学识学风方面以身作则，为人师表，用崇高的人格形象和模范行为启迪、教育学生，原则上近三年以来，获得过院教学质量优秀奖。

         3．对教学工作认真负责，高质量地完成教学工作任务，积极进行教育改革与创新研究，课堂教学效果优秀，在教学检查、抽查和问卷调查中，学生评议优秀率在90%以上。

        4．积极开展教研科研工作，在近三年内主持或作为主要成员承担院级以上（含院级）教研科研项目的研究工作，并有一定的研究成果，或在省级以上刊物（含省级）公开发表论文两篇以上。

        5．全面关心学生成长，既帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，做深入细致的思想教育工作，也帮助学生解决思想、学习和生活中遇到的各种实际问题，工作突出，教书育人效果显著。

        第七条  有下列情况之一者，不得评为太阳城集团优秀教师：

        1.未达到本办法第六条所列条件之任何一项的；

        2.不符合师德要求者；

        3.违犯学术道德者；

        4.违反法律、法规的，受过党纪、政纪处分者；

        5.在近两年内发生过一般教学事故（含）以上者；

        6.违反学校规章制度，造成严重后果和恶劣影响者。

第三章 评选方法和程序

        第八条 教务处负责组织开展全院优秀教师的评选工作，发文公布评选的基本要求、具体事项和推荐名额等。

        第九条 各系（部）组织本单位优秀教师的初评、推荐工作。由系（部）负责审核本单位优秀教师申请人的资格和条件，并按期将推荐名单和有关材料报教务处。

        第十条 教务处负责组织测评工作，对系部推荐的教师，在其授课班级中进行测评，广泛听取学生意见。

        第十一条 公司成立评选“优秀教师”评委会。评委会负责“优秀教师”的评审工作，评审通过的名单经公示后，若无异议，确定院优秀教师人选。

第四章 奖 励

        第十二条 对获“优秀教师”者，学院授予“太阳城集团优秀教师”荣誉称号，并颁发证书和奖金。

        第十三条 荣获太阳城集团“优秀教师”称号的教师，应当珍视荣誉，不辱称号，率先垂范，与时俱进，不断创新。

第五章 附 则

        第十六条 各系（部）可参照本办法制定具体的初评、推荐细则，报教务处备案。

        第十七条 本办法由公布之日起施行，由教务处负责解释。

   二00六年十一月十七日