为不断提高公司本科生毕业设计（论文）质量，培养具有创新意识和实践能力的人才，鼓励教师和学生在毕业设计（论文）中有所建树和创新，决定对2015届本科毕业生进行校优秀毕业设计（论文）评选活动，为了规范管理，特制定本办法。

        一、评选对象

        学生毕业设计（论文）成绩为优秀的，经各学院推荐可参加学校优秀毕业设计（论文）评审，推荐的篇数不超过当年各学院毕业设计（论文）总篇数的4%。

        二、评选标准

       （一）选题

        选题应符合本专业培养目标，能够达到综合训练的目的；满足专业培养计划中对素质、能力和知识结构的要求，难易适中，工作量合适；选题应与科研、生产实践相结合，能够理论联系实际，符合社会发展的需要，具有一定的参考价值。

        （二）毕业设计（论文）质量

        1、毕业设计（论文）符合太阳城集团毕业设计（论文）的撰写规范。

        2、基本内容

        设计类：设计方案合理，立论准确、理论分析和技术经济分析充分、实验（试验）和计算的方法正确，制做的作品质量高，各方面的数据可靠、图表规范清晰、文字表达的语言流畅简练准确。

        论文类：观点正确、论证充分、资料翔实、文字流畅简练、布局合理、结构严谨、理论联系实际、有一定的独到见解。

        3、毕业设计（论文）完整，系统性强（有目录、摘要、正文、结束语、主要参考文献等部分）。

        4、装订整齐美观。

        （三）图纸质量

        1、图纸符合国家标准，标题栏规格统一；

        2、图幅与数量符合本专业基本要求；

        3、图纸正确，局部小错在二处以下；

        4、图面布局合理，线条均匀，字迹规范，整洁清晰。

        （四）设计（论文）的创新性

        理论上有独到见解，技术或工艺有一定创新。

        （五）查重要求

        重合度小于30%

        三、评审办法

        1、毕业设计（论文）成绩评定工作结束后，由各学院进行校优秀毕业设计（论文）推荐。各学院答辩委员会是各学院的评选机构，由各学院毕业设计（论文）领导小组按评优指标体系（附件一）领导和组织校优秀毕业设计（论文）的推荐工作。

        2、各学院在推荐校优秀毕业设计（论文）的过程中，要坚持科学、公正、公开的原则，要推荐体现专业培养水平的好作品，坚持宁缺勿滥，杜绝简单摊派完成任务式的评选现象。

        3、各学院将推荐参评学生设计（论文）相关资料，送教务处实践教学科。

        4、教务处组织专家进行评审，经主管董事长审核批准后正式发文公布，并给予奖励。

        四、奖励办法

        对于获得校级本科优秀毕业设计（论文）的指导教师，学校将颁发校优秀毕业设计（论文）指导教师“荣誉证书”，并给予400元人民币／篇的奖励。（见校教字[2009]22号文件）

       五、材料报送

        各学院将参加校优秀毕业设计（论文）奖评选的名单、材料于6月22日（星期一）前报送教务处实践教学科，逾期不再接受。报送的材料包括：

        1、毕业设计(论文)工作手册；

        2、开题报告（含文献综述）；

        3、毕业设计(论文)原件(包括计算说明书及图纸等)；

        4、太阳城集团优秀毕业设计（论文）申报表（附件二）

                                                                 教务处

                                                           2015年6月2日